La capacitación básica de Beneficios de discapacidad 101 (Disability Benefits 101) no ofrece consejos, pero sugiere usar todas las fuentes disponibles de información sobre beneficios, como la de planificadores de beneficios o asesores independientes, con el fin de lograr que las personas se sientan cómodas y consigan el empleo que desean y con el asesoramiento necesario sobre prestaciones, todo conforme a la ley.

El gobierno federal paga a los planificadores de beneficios de las comunidades de todo el país para ayudar a las personas a evaluar de antemano las cuestiones relacionadas con los beneficios. La Administración del Seguro Social (SSA) reemplazó el Proyecto de Alcance Comunitario y Asistencia para la Planificación de Beneficios (Benefits Planning Assistance and Outreach Project, BPAO) por el Programa de Asistencia y Planificación de Incentivos Laborales (WIPA) en octubre de 2006.

El nuevo programa destaca los incentivos por oposición a los subsidios laborales para los beneficiarios del Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) y la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). Los planificadores de beneficios que están financiados por la SSA y son capacitados de acuerdo con este nuevo programa son llamados coordinadores de incentivos laborales comunitarios (CWIC).

Para encontrar un planificador de beneficios cerca de su casa, puede consultar la Guía de Planificadores de Beneficios de DB101.

Red de Adaptaciones en los lugares de trabajo Job Accommodation Network (JAN) ofrece servicios de consultoría sin costo para ayudar a los discapacitados a mejorar sus posibilidades de conseguir el empleo. La actividad de JAN consta de: (1) ofrecer soluciones de para adaptar los entornos laborales a las necesidades personales; (2) proporcionar asistencia técnica según las disposiciones de la Ley de estadounidenses con discapacidades (ADA) y el resto de la legislación en esta materia; y (3) educar a las personas que llaman a la entidad sobre las opciones de trabajo por cuenta propia. JAN también cuenta con información sobre adaptaciones y herramientas para resolver problemas en el trabajo o en la escuela, la ADA y el empleo.

Usted puede informarse sobre el trabajo por cuenta propia para los discapacitados leyendo un libro práctico y reflexive, llamado: “Making Self-Employment Work for People with Disabilities"[Cómo los discapacitados pueden trabajar por cuenta propia], escrito por Cary Griffin y David Hammis”.

Los servicios de Goodwill Industries varían desde una evaluación personal y capacitación en tareas de oficina hasta asesoramiento sobre carreras, servicio de guardería y transporte. Algunos de estos centros brindan Asistencia para la planificación de beneficios y Alcance comunitario relacionado con el trabajo para los beneficiarios del Seguro Social y Medicare.

Encuentre las oficinas visitando el sitio web http://www.goodwill.org o llamando al 800-664-6577.

La California Foundation for Independent Living Centers (Centros Independientes para la Vida Independiente) enumera 29 centros que asisten a todo tipo de individuos discapacitados. Muchos de estos centros brindan asistencia para la planificación de beneficios y Alcance comunitario relacionado con el trabajo para los beneficiarios del Seguro Social y Medicare. La mayoría de los centros independientes pueden recomendar programas de beneficios locales a las personas que llaman, si ellos no los prestan.

Lea la lista de centros independientes en el sitio web http://www.cfilc.org o llame al 916-325-1690 o 916-325-1695 (TTY).

La base de datos de la línea de atención permanente sobre el SIDA contiene 1,300 organizaciones que prestan servicios relacionados con el VIH/SIDA en toda California. Algunas de estas organizaciones manejan casos y prestan servicios de asesoramiento sobre beneficios y planificación de beneficios que pueden incluir una asistencia para los programas públicos y privados de prestaciones.

Encuentre la lista de organizaciones sobre el SIDA visitando el sitio web http://www.aidshotline.org o llamando al 800-367-AIDS (2437) (voz) o 888-225-AIDS (2437) (TTY).

Protection and Advocacy, Inc. (PAI), un programa subsidiado federalmente en todos los estados, que proporciona representación para los consumidores de programas públicos que están discapacitados. Las publicaciones en el sitio web incluyen temas sobre la atención médica, programas de beneficios y Servicios de apoyo en el hogar. El Programa Protección y Defensoría de los Derechos de los Beneficiarios del Seguro Social (PABSS) de PAI protege los derechos legales de los beneficiarios del Seguro Social en sus iniciativas para reincorporarse al trabajo.