Imprimir esta página
Volver al sitio web
En el Trabajo
Asistencia personal en el lugar de trabajo
Programa:
Varios programas federales y de los estados financian servicios de asistencia personal en el lugar de trabajo.
Beneficio:
Permite que más cantidad de gente acceda a más opciones de empleo.
Requisitos:
Recursos disponibles para los servicios de asistencia personal en el lugar de trabajo varían según cada caso.
Costo:
Los costos de asistencia personal en el lugar de trabajo pueden ser solventados por el empleador, el empleado o los programas federales o del estado.
Preguntas frecuentes
Dificultades frecuentes
Siguientes pasos: recursos
¿Qué es una adaptación razonable en el lugar de trabajo?
¿Tengo que informarle a mi empleador acerca de mi condición discapacitante?
¿Todos los empleadores tienen que cumplir con normas sobre adaptaciones razonables?
¿Qué son los Servicios de Asistencia Personal (PAS)?
¿Mi empleador está obligado a proporcionarme los servicios de asistencia personal en el lugar de trabajo si los necesito?
Más preguntas frecuentes...
No solicitar una adaptación razonable
Revelar más información de la que desea
Falta de claridad sobre la asistencia personal relacionada con el empleo
No identificar todas las fuentes de financiamiento disponibles
Trabajar más porque transfirió horas del programa IHSS al lugar de trabajo
Más dificultades frecuentes…
Referencias sobre la Asistencia Personal en el Lugar de Trabajo
AB925 y la Estrategia Integral para el Empleo de las Personas Discapacitadas de California
Recursos de Empleo y Políticas de Empleo
Programas de discapacidad del Seguro Social
Cómo encontrar a un planificador de beneficios
Más recursos…
Copyright © 2008
World Institute on Disability
. Technology © 2003-08
Eightfold Way Consultants
.
Descargo de responsabilidad
.
Política de confidencialidad
.
http://es.disabilitybenefits101.org/ca/programs/work_benefits/wpa/index.htm