disability benefits 101: Cómo trabajar con una discapacidad en California
CalWORKs: Dificultades frecuentes

No tener en cuenta el plazo límite de 60 meses
Es importante considerar el plazo límite de 60 meses establecido por CalWORKs para el subsidio en efectivo. No deben ser, necesariamente, meses consecutivos, sino que se toma en cuenta cualquier mes en que recibe un pago en efectivo de CalWORKs, incluso si sólo tiene un beneficio mínimo. Este plazo límite no se aplica a los niños.

Inscribirse en el programa CalWORKs sólo para acceder a Medi-Cal o a las estampillas para alimentos para su familia.
Usted o su familia pueden ser elegibles para Medi-CalEnlace externo o las Estampillas para AlimentosEnlace externo a través de otros programas. Cuando recurre a CalWORKs sólo para conseguir estos otros beneficios, esos meses se descuentan del plazo límite.

Desconocimiento de las normas sobre los subsidios máximos por familia (MFG)
Los hijos nacidos mientras está en el programa CalWORKs pueden no estar cubiertos.

Confusión entre los subsidios en efectivo y los beneficios del programa “Transición de la Asistencia Social al Trabajo”
CalWORKs es un programa integral que brinda tanto subsidios en efectivo como servicios de empleo. Todos los beneficiarios de CalWORKs deben participar en el Programa de Transición de la Asistencia Social al Trabajo para recibir el subsidio, salvo que estén exentos. Tal vez no sea elegible para percibir el subsidio, pero sí puede utilizar los servicios del programa de Transición de la Asistencia Social al Trabajo.

Confundir los requisitos de cantidad de horas del programa de Transición de la Asistencia Social al Trabajo y el pago de la guardería infantil
Si bien la guardería infantil paga acompaña la participación en el programa de Transición de la Asistencia Social al Trabajo, existen diferentes requisitos de cantidad de horas para la atención de niños y la actividad laboral, según la cantidad de padres de la familia.
http://es.disabilitybenefits101.org/ca/programs/income_support/calworks/pitfalls.htm