A partir de enero 1 de 2004, se obliga a los empleadores a deducir los aportes de las Licencias familiares para ausentarse del trabajo con goce de beneficios de los salarios de los empleados que están cubiertos por el Seguro de discapacidad del Estado (SDI, por su sigla en inglés). Los individuos pueden presentar las reclamaciones de los beneficios a partir del 1 de julio de 2004.
Para los trabajadores de California cubiertos por el Seguro de discapacidad del estado (SDI), el seguro de Licencias familiares para ausentarse del trabajo con goce de beneficios provee hasta seis semanas de beneficios para los individuos que deben cuidar de un hijo, cónyuge, progenitor o pareja de una unión libre que esté gravemente enfermo, o crear vínculos afectivos con un nuevo menor de edad.
Para obtener más información, comuníquese con el Departamento de Promoción del Empleo
llamando al:
1-877-238-4373 (inglés)
1-877-379-3819 (español)
1-800-563-2441 (TTY)
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