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Son las actividades que permiten reunir los requisitos del Programa para la "Transición de la Asistencia Pública al Trabajo". La mayoría de los beneficiarios de CalWORKs deben participar en 20 horas de actividades principales. Su condado puede considerar aceptables todas o parte de las siguientes actividades principales:
- Un empleo subsidiado o no
- La experiencia laboral
- Capacitación en el lugar de trabajo
- Trabajo – estudio
- Trabajo por cuenta propia
- Servicio comunitario
- Educación y capacitación profesional
- Búsqueda de empleo y asistencia para la preparación para un trabajo
El resto de los requisitos del programa para la "Transición de la Asistencia Pública al Trabajo" se pueden cumplir mediante actividades secundarias, por ejemplo:
- Educación básica para adultos
- Capacitación en destrezas laborales relacionadas directamente con el empleo
- Educación directamente relacionada con el empleo
- Escuela secundaria
- Servicios de salud mental, adicciones y violencia familiar
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Un programa de un condado que brinda ayuda a las personas que no pueden mantenerse a sí mismas, o con la ayuda de sus amigos o familiares, otros fondos públicos u otros programas de asistencia.
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| Programa de California de Oportunidades de Trabajo y Responsabilidad hacia los Niños. El programa estatal de transición del bienestar público al trabajo (Welfare-to'Work) que provee un ingreso suplementario y acceso a una cobertura médica en forma temporal. A CalWORKs se le conocía anteriormente como la Ayuda para las familias con menores a cargo (AFDC, por su sigla en inglés). |
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Una actividad en el trabajo, de acuerdo con el Programa de transición del bienestar público al trabajo, que permite a los participantes de CalWORKs adquirir destrezas. Un empleador del sector público o privado puede ser remunerado por la capacitación en el trabajo de un beneficiario de CalWORKs. |
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El gobierno federal les paga a los planificadores de beneficios de las comunidades de todo el país para que ayuden a la gente a pensar acerca de temas relacionados con los incentivos laborales y los beneficios. Los CWIC son planificadores de beneficios capacitados por la Administración del Seguro Social para ayudar a los beneficiarios con los distintos programas, incluso la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), además de otros programas relacionados.
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En general, CalWORKs define al desempleado como una persona que trabajó menos de 100 horas en las últimas 4 semanas. En un hogar de dos padres, uno de ellos puede trabajar más de 100 horas por mes siempre que los ingresos familiares después de las deducciones (ingresos contables) estén por debajo del límite de ingresos establecido para el programa.
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Una afección que se espera que durará al menos 30 días y que menoscaba notablemente la capacidad del individuo de mantener un trabajo regular o participar en las actividades de la transición del bienestar público al trabajo.
Para que un individuo sea eximido de las actividades de la transición del bienestar público al trabajo debido a su discapacidad, un beneficiario de CalWORKs debe presentar una constancia médica que explique la discapacidad, su duración prevista y la medida en que afecta un empleo regular o las actividades de la transición del bienestar público al trabajo. El individuo debe también buscar activamente un tratamiento médico para calificar para esta exención. |
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Las clases ofrecidas a los beneficiarios de CalWORKs para que adquieran conocimientos básicos de lectura, escritura y matemáticas. |
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Un empleo que no es reembolsado a un empleador por el Programa CalWORKs. |
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Una herramienta usada por el Departamento de Servicios Sociales de California para determinar los requisitos para tener derecho a CalWORKs. |
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Son los ingresos antes de la deducción de impuestos.
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La cantidad de ingresos de otra persona, el cónyuge, patrocinador, el cónyuge del patrocinador, el padre, que se considera que pertenece al individuo, ya sea que esta persona reciba este dinero o no. |
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Son los pagos por discapacidad, u otros fondos, recibidos sin haber efectuado un trabajo físico o mental. Los ejemplos incluyen: beneficios por discapacidad (SDI, SSDI, SSI, STD, LTD); ingresos de un fideicomiso o una inversión; dividendos; ganancias o fondos recibidos de cualquier otra fuente que no sea un empleo (por oposición a ingresos provenientes del trabajo).
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Los salarios, sueldos, propinas, honorarios profesionales y otras cantidades recibidas en pago de un trabajo físico o mental efectuado realmente, sin incluir los fondos obtenidos de otras fuentes (por oposición a “Ingresos no derivados del trabajo”).
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Servicios médicos completos ofrecidos a los beneficiarios, tales como:
- Servicios para pacientes internados (análisis, cirugías, procedimientos médicos)
- Servicios para pacientes externos
- Servicios médicos
- Servicios médicos y dentales quirúrgicos
- Servicios de enfermería
- Servicios de atención en el hogar
- Planificación familiar y suministros
- Servicios ambulatorios y de clínicas médicas rurales
- Servicios de laboratorio y radiografías
- Servicios pediátricos y de médicos y enfermeras especializadas en atención primaria de la salud
- Servicios de enfermera-partera
- Exámenes de prevención y periódicos
- Servicios del Programa de exámenes periódicos de prevención, diagnóstico y tratamiento (EPSDT, por su sigla en inglés)
- Servicios prenatales y de parto
- Servicios ambulatorios para individuos en una institución
- Servicios médicos en el hogar
- Servicios clínicos
- Servicios de enfermería para menores de 21 años
- Clínica de cuidados intermedios/servicios para enfermos con retraso mental
- Servicios de optometristas y anteojos
- Medicamentos recetados
- Servicios para personas infectadas con la tuberculosis
- Prótesis
- Servicios dentales
- Servicios de prevención y rehabilitación
- Manejo de casos
- Enfermería privada
- Terapia respiratoria a domicilio
- Servicios de cuidados personales
- Tratamiento en hogares comunitarios y con base en la familia (home and community based waiver programs)
- Equipos y aparatos médicos
- Exámenes de diagnóstico
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Una tabla de niveles de ingresos, usada para determinar los requisitos financieros necesarios para tener derecho a programas federales y estatales. Cada año, el Departamento de Servicios Humanos y de Salud (HHS, por su sigla en inglés) establece las Pautas de pobreza federal en el registro federal. El Nivel de Pobreza Federal para un individuo es de $10,830, y tiene que agregar $3.480 por cada persona extra. En el caso de los programas de Medi-Cal, estas cifras entran en vigencia en marzo o abril de cada año. |
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Un padre que vive con un menor. |
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La cantidad de ayuda en efectivo a la cual un solicitante de CalWORKs tiene derecho basándose en el tamaño del grupo familiar. Se considera que las familias que no perciben ingresos provenientes del trabajo o de otras fuentes están eximidas y recibirán un pago en efectivo más grande. |
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Un pago en efectivo que se hace una sola vez para ayudar a las familias de CalWORKs a conseguir una vivienda temporal o permanente. |
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La persona que, al firmar una declaración jurada de asistencia, acuerda ayudar a un inmigrante como una condición para que éste sea admitido para su residencia permanente en los EE. UU. |
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Un experto que lo puede ayudar a comprender y presentar una solicitud para los programas de beneficios. La meta es prevenir que tenga dificultades económicas mientras formula un plan sustentable para el futuro. Para ubicar un planificador de beneficios en California, recurra al Directorio de Planificadores de Beneficios. |
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Capacitación o educación vocacional de tiempo completo que también cumple con los requisitos de las actividades laborales del Programa de transición del bienestar público al trabajo. Se espera que la capacitación o el programa sean terminados dentro de los 24 meses y que tengan lugar en una escuela aprobada. |
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Los recursos en efectivo disponibles que incluyen: cuentas de ahorros y cheques individuales o conjuntas, cuentas de jubilación, acciones, bonos, derechos por explotaciones mineras y el valor en efectivo de una póliza de seguro de vida. |
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Una vivienda que es inapropiada para ser habitada. |
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Zapatos de protección, ropa, herramientas, gastos u otros servicios necesarios para el trabajo. |
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Un comportamiento represivo o agresivo, como abusos físicos, sexuales y psicológicos, dependencia por control económico, aislamiento, acecho y amenazas. |
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